希希拿了公司里的圣诞糖果包给小玲,然后又提前点好了菜留下了单子,小玲说按照经验基本没问题。然后希希打算走回家。

这一路上,她思考要怎么跟方薇谈谈,她跟方薇很熟悉了,甚至她觉得方薇知道她的能力,如果再开口,真是有那种明着抢的感觉,真是不好意思,也怕跟方薇尴尬,到时候恐怕订餐这种活方薇都不找她了吧,至少现在大家都知道方薇对她不错,什么事情都让她办。想想,为了有点所谓的职业发展,真是头疼。

方薇,如托马斯跟Pete介绍的那样,35岁,有过英国留学经历,离婚了,自己带着5岁儿子。方薇性格温柔,为人大方,笑起来好像宋慧乔,很文艺的一个女人,除了做事没什么魄力,但是因为她没魄力,也就对大家都很温和,其他没什么明显的缺点,跟大家相处的也都不错,他们部门没有狗血,表面是一片和谐。

方薇眼里的希希,非常靠谱,非常积极正向,但是如果她离职,她也不觉得可惜,甚至是她希望的。但是如果希希能忍的下去,她也愿意让希希觉得自己对她是“情有独钟”的,她的私事和一些部门里面的事情,她都会安排希希去做,一来不会出错,而且办的很好,另外也会让希希错觉自己对她很好,以她的性格不好意思跟自己提额外的要求。温水煮青蛙,大概就是这么个意思,很舒服,但是慢慢失去竞争力。在方薇眼里,希希是一个潜力股,但她没兴趣发现什么潜力股,她只想控制她的发展。虽然每年她都犹豫要不要给她升职,但是过去了5年,她都在最后一刻放弃了,能压一年算一年,她也担心托马斯说她不公平,但因为托马斯接手OPM才3年,一开始不了解情况肯定听方薇的,这两年她也是每次都会提前分析部门里面的人员情况给托马斯听,把所有的功夫都做在了前面,所以即使希希找托马斯也无所谓,这是托马斯跟她一起做的决定。托马斯做的决定依据,是方薇给的,给的不动声色,给的看不出倾向,她了解托马斯的性格,跟Pete一样比较大度,信任下属。

托马斯知道希希能干,但是也就是这两年才接触多了,而且方薇基本说的都是希希能干,甚至托马斯觉得方薇对希希过于依赖了,因为在他看来方薇大张旗鼓赞美希希的那些事情,都是些小事,比如订餐只有希希能订到之类的,因此忽略了希希会受到不公平待遇,他一直认为方薇跟希希关系很好。希希跟托马斯交集不多,多半是方薇不在的时候偶尔办一两件事,但是确实都办的很好,但也没有机会深入交流,希希不想越级,托马斯也不想越过方薇。

当希希烦恼着如何去完成Pete告诉她的呈现文化的时候,她不知道她的能力是如此的显而易见,她的呈现文化需要给到托马斯那一层,但那是她没有想过的,即使到方薇这一层都是难于启齿的。

这个世界上,比天气更寒冷的永远是人心。

本章已完 m.3qdu.com