李崇峰的归来，让整个会议室安静了下来。
李崇峰坐回位置，笑呵呵的问到，“时间宝贵，不知道诸位讨论的怎么样了？”
总经理看了看左右，开口说到，“李先生，经过大家的讨论，我们一致认为，您说的50%实在太多了，10%才是一个更为合理的数字，您说呢？”
李崇峰保持着微笑，看向了巴顿，“那么我们的总裁巴顿先生呢，您怎么看？”
巴顿扭捏了好一会儿，终于开口了，“李先生，我觉得，刚开始的时候，是不是可以不用这么着急？我们可以一点一点来…”
“很好，巴顿先生。”李崇峰抬手制止了巴顿接下来的话。
他环顾众人，微笑着说到，“那么，现在情况很明显了，大家都不愿意和公司共存亡。”
“既然如此，我也不拦着大家，每人补偿三個月薪水，咱们好聚好散！”
会议室内一片哗然。
第一个跳出来的还是那个设计总监，“你不能这么做！按照法律规定，我们这些长期工作的人员，是1+N的补偿，我在巴宝莉已经八年了！”
营销总监说到，“就是，按照合同，我至少也得一年的补偿。”
总经理提醒到，“李，收购合同里面是有条款的，对于高管的补偿，不小于一年。”
李崇峰看着群情沸腾的会议室，稳稳的坐在那里，一个一个的打量。
会议室渐渐的安静了下来，所有人的目光都看着李崇峰。
李崇峰嘴角扬起，“你们都说完了？该我说了？”
“华国有句古话，识时务者为俊杰。”
“华国还有句古话，敬酒不吃吃罚酒。”
他轻轻的敲着桌子，“根据你们的意见，我改主意了，每个人一个月的补偿金。”
“什么？”
“你疯了！”
“我要去劳动仲裁！”
会议室里再度哗然。
李崇峰没管其他人，转头看向右边的总经理，“经理先生，有个著名的女人说过一句话，我觉得很有道理。”
总经理目光炯炯，盯着李崇峰，“她说的是什么话？”
李崇峰平淡的说到，“谁让我一时不痛快，我就让他一辈子不痛快。”
总经理的瞳孔陡然一缩。
另一边的巴顿一惊，赶紧开口打圆场，“不至于不至于，李先生，您说笑了。”
李崇峰没理巴顿，继续看着总经理，“人挣钱是为了什么？先是为了生存，再是为了生活，而我，已经过了这些，我现在情况就是为了一个舒心。”
总经理尴尬的咧着嘴赔笑。
李崇峰很和善的笑着，“钱对我来说只是个数字，所以，谁让我不爽，我就会砸钱，我要让他这辈子都不高兴。”
总经理再也笑不下去了，脸上的表情僵在了那里。
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