在这个问题上，她有自己的信息渠道，我认可这些原因，没觉得有什么不对劲。
她对汽修车间开业以后的运营管理、人事薪酬制度有自己的想法，她的想法既周全又有新意，可操作性强，我也不觉得奇怪。
她是科班出身，业务能力超强的专业会计，又长期兼管着修造厂的人事薪酬管理，在自己熟悉的业务领域，提出一套不错的运营和管理方案，不出格也没出多大的彩。
让我无法理解和接受的是，设立汽修车间的决定，在昨天中午开会之前，我没有给任何人透露过一个字，我不信有人会提前知道我有这个想法。
开会的时候，我只是说了要搞汽修车间，徐冰雅马上提出了“汽修车间是什么性质？”这个直击我灵魂的问题，
我不相信她会读心术，有未卜先知的能力。
最让我无法释怀的是，徐冰雅现在正在和我谈的，是如何防范股份制企业股权纠纷的问题，这是非常专业的法律问题。
混合所有制股份制企业是什么玩意？我是第一次听到这个词，不知道这种企业在哪儿有，是以什么方式运营的。
徐冰雅是会计，不是律师，怎么可以有这么丰富且深厚的法律知识储备。
她只用了一个晚上，就为汽修车间设计出了一个完善的股份制方案，甚至做好了预防可能会出现的股权纠纷的预案，甚至给筹建工作准备了充足粮草弹药，甚至想好了既不影响筹建工作进度，也给后期的职工认购股份工作做好准备的方法。
这是要逆天的节奏吗？
我越来越迷惑，越来越不淡定。
徐冰雅还不肯罢手，又给我提了一个要求：不仅黄大海和申小涛以后不能在厂里借钱，他们现在的工资差旅费，也要在汽修车间的开办费中列支。
在他们结束筹建工作，正式回厂里上班之前，修造厂的考勤表和工资单上，不能出现他们的名字。
徐冰雅说，她有种很强烈的预感，汽修车间的生意会大火，这种大火会让很多人眼红。
眼红的人，大部分属于无可奈何的一类，除了埋怨苍天对自己不公，这么好的商机怎么只便宜了林子龙那小子。
另外一些人眼红的人可能不会这么想，他们会想有什么办法，能在这块肥肉上，用自己的臭嘴巴狠狠地啃上一大口。
如果不让他啃，他会用你想不到的下三滥手段，让你也吃不成，至少也要让你在心里膈应一阵子。
徐冰雅越说越起劲，扮着鬼脸问我：“你觉得患红眼病的人中，会不会有你得罪不起的人，比如矿上的领导，比如程某人？”
徐冰雅能想的这么长远，我也是真的服了。
这些不是我现在关心的问题，我最想知道的是，她为什么对法律知识如此精通，为什么能随手拿出一个多月前刚刚通过，要到今年七月一日才开始实行的《中华人民共和国公司法》。
全民普法工作已经搞了好几轮，每部新颁布的法律，局、矿都会组织干部专门学习，还有可能以研讨心得、开卷考试、有奖问答等形式普及相关的法律知识。
上级还没组织学习《公司法》，说明这个法规的文本还没有发至榆树坪矿这个层级。
我手里拿着的这本《公司法》，是徐冰雅从哪搞来的，有没有可能是为了说服我，昨天下午专门让小弟开车去县城的新华书店买的？
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