合作项目正式启动后，杨凡和他的团队面临着前所未有的挑战。
首先是技术对接的问题。对方公司虽然有着先进的技术体系，但与杨凡公司的现有架构存在较大差异，整合过程中频繁出现技术故障和兼容性难题。
“这怎么回事？说好的无缝对接，现在却处处卡壳！”杨悦看着电脑屏幕上不断弹出的错误代码，焦急地说道。
技术负责人李明满头大汗，一边快速敲击着键盘，一边说道：“这个问题比我们预想的复杂得多，需要时间来重新调试和优化。”
与此同时，市场推广方面也遭遇了阻碍。原本计划的新品发布会因为场地协调、宣传物料准备不足等问题，不得不延期。
杨凡在会议室里大发雷霆：“这些细节问题为什么事先没有考虑周全？这会让我们失去先机！”
市场部经理孙婷低着头，声音颤抖：“杨总，是我的工作失误，我会尽快解决。”
而在财务方面，由于合作初期的资金投入巨大，公司的现金流开始吃紧。
田雨拿着财务报表，忧心忡忡地对杨凡说：“老公，这样下去，公司的资金恐怕撑不了太久。”
杨凡眉头紧锁：“想办法尽快回笼资金，同时和合作方沟通，看能否提前注入一部分资金。”
就在这时，内部员工也出现了动荡。一些员工对新的工作模式和高强度的工作压力感到不满，纷纷提出离职。
人力资源经理刘浩苦着脸向杨凡汇报：“杨总，这个月已经有好几个骨干员工要走了。”
杨凡拍着桌子：“想办法留住他们，提高待遇，改善工作环境。”
杨凡每天都忙得焦头烂额，家中的孩子们也感受到了他的压力。
一天晚上，杨悦端着一杯茶走进杨凡的书房：“爸爸，别太累了，我们会一起度过难关的。”
杨凡疲惫地笑了笑：“悦悦，爸爸知道，只是这次确实不容易。”
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